Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение временного сотрудника
Здравствуйте! У нас принят сотрудник на период основного работника,но она собирается уйти в декретный отпуск,когда мы должны ее уволить,после окончания больничного или после отпуска по уходу за ребенком???
, Наталья, г. Томск
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Наталья.
Вы должны уволить временного сотрудника в момент выхода на работу основного работника.
Т.е. если основной работник выходит с отпуска например 01.09.14 года, а временный находится в отпуксе по уходу за ребенком до 1,5 лет,то мы должны временного уволить 01.09.2014?
Совершенно верно.