Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение работника
В данное время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, хотела выйти раньше на свое рабочее место. Но в организации ведется сокращение штата в связи с приостановкой деятельности. Могут ли меня сократить?
, Нина, г. Барнаул
Андрей Ткаченко
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Следовательно, вам не стоит торопиться с выходом из отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.