8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение

Здравствуйте. У меня такой вопрос, могу ли я уволиться с работы и не отрабатывать 2 недели, если я увольняюсь по той причине, что у меня начинается очередная сессия в ВУЗе (меня не отпускают на сессию, так как это у меня 2 -ое высшее образование, при приеме на работу о том, что я учусь на заочном я не предупредила, отпуск за свой счет мне не дают, так как я не отработала 6 месяцев). Могу ли я ссылаться на то, что это уважительная причина и я не могу отработать эти 2 недели, так как у меня начались зачеты и экзамены. Меня взяли с испытательным сроком. НО на руках у меня нет приказа о приеме на работу, и я не помню прошел у меня испытательный срок или нет.

Показать полностью
, Розалия, г. Уфа
Кирилл Назаров
Кирилл Назаров
Юрист, г. Ижевск

Здравствуйте. У меня такой вопрос, могу ли я уволиться с работы и не отрабатывать 2 недели, если я увольняюсь по той причине, что у меня начинается очередная сессия в ВУЗе (меня не отпускают на сессию, так как это у меня 2 -ое высшее образование, при приеме на работу о том, что я учусь на заочном я не предупредила, отпуск за свой счет мне не дают, так как я не отработала 6 месяцев). Могу ли я ссылаться на то, что это уважительная причина и я не могу отработать эти 2 недели, так как у меня начались зачеты и экзамены. Меня взяли с испытательным сроком. НО на руках у меня нет приказа о приеме на работу, и я не помню прошел у меня испытательный срок или нет.

Розалия

Приветствую Вас. Вы можете так сделать, но только с согласия работодателя. 

Как вариант, можно оформить больничный и не отрабатывать. Проблема в том, что если Вы не получите согласия работодателя и без уважительных причин не придете на работу, Вас могут уволить за прогул, потому что в течение 2 недель Вы должны отработать, если с работодателем не достигнуто иных договоренностей. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Мой сын уже пятый год служит по контракту на корветев Балтийском флоте и говорит, не отпускают домой на совсем, каждый год подписывает контракт, может ли он написать рапорт об увольнении
Мой сын уже пятый год служит по контракту на корветев Балтийском флоте и говорит, не отпускают домой на совсем, каждый год подписывает контракт, может ли он написать рапорт об увольнении
, вопрос №4858289, Анна, г. Пермь
Трудовое право
Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?
Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?
, вопрос №4858147, Оксана, г. Чита
Военное право
Здравствуйте подскажите пожалуйста, я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением
Здравствуйте подскажите пожалуйста,я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением по категории В синяя печать,приказ на увольнение пришел 22.12.2025 насчичатали отпуск по 01.05.2026 исключение из списков части 02.05.2026,вывели в распоряжения и отменили социальную выплату по мобилизации скажите законно ли это и что можно сделать в данной ситуации
, вопрос №4857441, Григорий, г. Иркутск
Трудовое право
На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе?
Здравствуйте. Я вчера подала заявление об увольнении 12.02, вроде бы как обоюдно мы договорились разойтись и все. Я прихожу на работу на след день 13.02 и меня вызывают к директору, со мной еще главный бухгалтер, юрист, начальник кадров: якобы по моей работе пройтись по факту выполненной работы по какому-то не понятно списку, я работаю специалистом по охране труда. На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе? На меня оказывают давление.
, вопрос №4856735, Анастасия, г. Саратов
Военное право
Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506
Здравствуйте. Я нахожусь в зоне СВО. У меня ВИЧ. Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506. Спасибо
, вопрос №4856489, Петр, Киев
Дата обновления страницы 22.10.2014