8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой спор

трудовой спор суд не принимает сведения госкомстата о зарплате и обозрение интернет сайта о вакансии где тоже указана зарплата имеет ли он на это право получается большинство организаций работают с черной зарплатой и их не наказать

, Овсянникова Ирина Николаевна, г. Омск
Андрей Ткаченко
Андрей Ткаченко
Юрист

Здравствуйте.

Правило допустимости доказательств гласит о том, что обстоятельства дела, которые в соответствии с
законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания,
не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

Ст. 136 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при выплате з/платы работодатель выдает работнику расчетный листок. Законодательство в сфере бухгалтерского учета устанавливает иные документы, в том числе относящиеся к оплате НДФЛ за работника, обязательных платежей во внебюджетные фонды.

Таким образом, позицию суда, не принимающего представленные вами доказательства можно представить.

Но не разделить.

Вы должны написать ходатайство о приобщении к материалам дела письменных доказательств и подать его в канцелярию суда (вне заседания). Таким образом, вы вынудите суд сформулировать свою позицию, зафиксировать ее. Таким образом, в дальнейшем, при обжаловании решения суда вы получаете аргумент для апелляционной инстанции: суд необоснованно отказался рассматривать и приобщать ваши доказательства.

Примечание: доказательства (перечисленные вами) должны быть в письменной форме; ходатайство должно быть мотивировано, основано на законе: какие данные размещаются при подаче объявления о вакансии, какие данные подаются в орган статистики.


0
0
0
0
Овсянникова Ирина Николаевна
Овсянникова Ирина Николаевна
Клиент, г. Омск

ИЗ ОРГАНА СТАТИСТИКИ ЗАПРОСИЛИ ЗАРПЛАТУ АВТОКРАНОВЩИКА НА ЯМАЛЕ В ВАКАНСИИ УКАЗАНА ЗАРПЛАТА 50000 РУБЛЕЙ А ТАКЖЕ АДРЕС ТЕЛЕФОН ОРГАНИЗАЦИИ ОПИСАНИЕ МЕСТА РАБОТЫ НО СУДЬЯ ДАЖЕ НЕ ПОСМОТРЕЛ КАК БЫТЬ КАК ВАМ МОЖНО ПОЗВОНИТЬ

К сожалению, правила этого сайта не дают возможности просто так выложить свои контакты — свой телефон.

Но могу сказать вам о следующем.

Нельзя просто так выкладывать справку из статистики судье на стол. Нужно написать мотивированное ходатайство о приобщении справки к материалам дела. И основания для такого ходатайства есть. Например так: орган статистики собирает информацию о заработной плате по всем предприятиям региона. Данное предприятие (ответчик) так же, на общих основаниях действует на территории региона и подает статистические отчеты. Оснований для оплаты заработной платы в меньшем, чем указано в справке размера, у работодателя нет и не может быть в связи со сложившейся на рынке труда ситуацией. Данное подтверждается объявлением о вакансии автокрановщика, размещенном (там-то) (прикладываем распечатку объявления).

Пояснения ответчика и его документы не соответствуют действительности: в противоправных целях, для уменьшения налогов, подлежащих оплате, ответчик занижает размеры заработной платы своим работникам в подаваемой контролирующим органам отчетности. Данное обстоятельство может быть подтверждено (ссылка на свидетельские показания. Увы, они здесь необходимы)

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
На каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
Здравствуйте! на каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
, вопрос №4856984, Венера, г. Хабаровск
Трудовое право
В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
, вопрос №4856807, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?
Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)
, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва
Алименты
Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0, 25 ставки, а работаешь 7/0?
Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0,25 ставки, а работаешь 7/0?
, вопрос №4856360, Светлана, г. Челябинск
Пенсии и пособия
В трудовой книжке стаж в ОВД указан с 1994 по 2007 год
Здравствуйте! Меня зовут Ильдус, 1964 г. р. На сайте Госуслуги РФ у меня указан трудовой стаж 35 лет. Но не включены 5 лет службы в органах внутренних дел, с 2002 по 2007 год (с 1994 по 2001 год включены). Направил в СФР сведения о корректировки лицевого счета. СФР отправил запрос в МВД. Я рассчитывал выйти на пенсию в 1926 году, в возрасте 63 лет. Насколько велика вероятность успешного исхода дела. В трудовой книжке стаж в ОВД указан с 1994 по 2007 год.
, вопрос №4855691, Ильдус, г. Иркутск
Дата обновления страницы 23.10.2014