После декретного отпуска

Здравствуйте!

1. На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, работодатель обязан сохранить Ваше место работы (должность) согласно статье 256 Трудового кодекса РФ. Поэтому Вы выходите на ту же должность с которой уходили в отпуск.

2. По согласованию с работодателем Вы можете уйти в отпуск в течение учебного года, если это не скажется отрицательно на учебном процессе.

3. Летом в сад ребенка могут и не взять, в некоторых садах принято принимать новых детей осенью ( зависит от сада). Вы можете продолжать находится в отпуске по уходу ( получая ежемесячно 50 рублей) до того дня когда ребенка примут в сад. Также ( в случае если есть с кем оставить ребенка дома) Вы можете работать на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.