Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Норма рабочего времени
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, Работая в городе Тюмени и уезжая в командировку на 45 дней в город Новый Уренгой, сколько часов в день, в неделю я должен работать? Работодатель заявляет не более 40 часов в неделю.
, Сергей, г. Тюмень
Елена Миссюра
Нормальная продолжительность рабочего времени, в соответствии со статьей 91 ТК РФ, на общих основаниях не должна превышать 40 часов в неделю.
В соответствии со ст. 92 ТК РФ, на работника, находящегося в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок сохраняется за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
Похожие вопросы
Какие нормы по допустимому шуму действуют на данных категориях земель?
Категория земель: Земли поселений (земли населенных пунктов)
для индивидуального жилищного строительства
Земельный участок по адресу: Тверская область, Калининский район, Бурашевское сельское поселение, деревня Красная Новь
Скажите, пожалуйста, на данных категориях земель можно ли сдавать дом в аренду посуточно?
Если да, то какие разрешения нужно для этого получать? Нужно ли одобрение соседей?
Как официально зарегистрировать свою деятельность по сдаче дома в аренду?
Какие нормы по допустимому шуму действуют на данных категориях земель?
До скольки можно слушать музыку на улице / проводить строительные работы / вести громкие разговоры? (Все эти действия происходят на улице и рядом живут соседи)
Можно ли ночью жарить шашлыки и разводить костер, если соседи приходят и жалуются, что все запахи ночью летят им в спальню?
В наличие есть рабочие переписки, ключ от офиса и пропуск, оформленный на ресепшн, также некоторые рабочие материалы, относящиеся к делам фирмы
Здравствуйте, возникла проблема с работодателем, буду благодарна за ответы.
Работодатель не выплатил ЗП за месяц, при этом работа не была оформлена официально, возможно ли в данном случае привлечь его к ответственности и получить выплату? В наличие есть рабочие переписки, ключ от офиса и пропуск, оформленный на ресепшн, также некоторые рабочие материалы, относящиеся к делам фирмы.
Интересуют нормы белья в отеле 3 на 1 прачку за 1 смену
Интересуют нормы белья в отеле 3 на 1 прачку за 1 смену
По договору ее рабочий день 5/2 с 8 до 19: 00 Спустя два месяца выяснилось что договор не был отправлен в
Здравствуйте. Девушка устроилась на работу в сеть магазинов одежды. По договору ее рабочий день 5/2 с 8 до 19:00
Спустя два месяца выяснилось что договор не был отправлен в соответствующие органы, в Госуслугах она оформлена как безработная, работодатель принуждает работников работать 7 дней без выходных и быть на рабочем месте уже в 7:20. По причине переработки у девушки пошатнулось здоровье и она была на законном больничном, за 3 дня оплачиваемого больничного деньги выплачены не были, имеет ли работодатель право изменять правила договора, и куда обращаться если оформленный трудовой договор дальше отдела кадров не ушел?