8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расторжение срочного договора

Здравствуйте! Я работаю в государственном учреждении на месте сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. С 03.11. я должна буду пойти в очередной отпуск, но в этот период попадаю на плановую госпитализацию, срок которой будет более длительным, нежели отпуск. А 05.12. заканчивается срок моего трудового договора, поскольку сотрудница выходит из декрета на свое рабочее место. В связи с этими обстоятельствами мне на работе отказали в отпуске, сказали, что выплатят компенсацию и подготовили уведомление о расторжении трудового договора, на смотря на то, что в день увольнения я еще буду находится дома по больничному листу. Подскажите,пожалуйста, действительно закон позволяет меня уволить, если я на "дектретном" месте и при этом нахожусь на больничном? Кроме компенсации за неиспользованный отпуск положены еще какие- либо выплаты или пособя? Спасибо.

Показать полностью
, Ольга, г. Москва
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте !

У Вас срочный трудовой договор расторгается в связи с истечения срока действия, это не увольнение по инициативе работодателя. Поэтому он Вас может уволить, если даже Вы находитесь на " больничном". Больничный, естественно оплатит.

Других выплат не предусмотрены.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 24.10.2014