8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по бир

Помогите рассчитать отпуск по бир.Ухожу В декабре 2014 г.В 2012 работала до августа ,зп.на руки составляла 19500.С августа 2012 устроилась на другую работу,где зп была 38000.в 2013 зп была 41500.Как рассчитать декретные с вычетом налога или без него.И надо ли брать справку с предыдущей работы и какую?

, Аня, г. Москва
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

С прежнего места работы необходимо взять справку формы 182н «О сумме заработной платы и иных вознаграждений...», когда будите писать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, напишите, что исчисление пособия по БиР прошу произвести с учетом заработка предыдущего страхователя, оригинал справки формы 182н от чч.мм.гг прилагаю.

Для расчета пособия по БиР берется вся сумма начисленной заработной платы в расчетных годах до вычета налогов. 

19500*7=136500 руб. +  38000*5мес.= 190000 руб — за 2012 год

41500*12 мес. = 498000руб — за 2013 год

824500 руб/731 день = 1127,91 руб. — размер среднедневного заработка

1127,91 руб. * 140 дней листка по биР = 157907,40 руб. — размер пособия по БиР

из 731 дней можно исключить дни временной нетрудоспособности, если они у Вас были в расчетных годах (на основании листков по временной нетрудоспособности, согласно п.3.1 ст. 14 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г.)

Согласно пункта 1 статьи 217 НК РФ " выплаты пособия по беременности и родам освобождены от налогообложения.

С Уважением, Иван.

1
0
1
0
Аня
Аня
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ.И последнее уточнее.Так зарплата получается берется в расчет чистая, правильно.Т.Е. у меня в квиточке приходила 22000, а получала я на руки 19500.Именно 19500 в расчет берется,да?

Учитываются все выплаты в пользу работника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС, какая сумма будет с справке 182н — та и пойдет в расчет. У настоящего работодателя возьмите то-же эту справку будет понятно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала
Добрый день! Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала. В марте 2024 года закончился мой предыдущий декретный отпуск по беременности и родам, но ребенок умер перед родами на 38 неделе и соответственно далее не последовал отпуск по уходу за ребенком. Работать я не вышла, написала бессрочный отпуск за свой счет.
, вопрос №4856813, Анна, г. Москва
Военное право
И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
Мой муж заключил контракт из СИЗО. Через пару дней будет уже год, как он заключил контракт. Все это время он не был в отпуске. Осенью получил ранение, поставили «легкую» степень тяжести ранения, однако с этим мы не согласны, обжаловали в вышестоящее ВВК, чтобы переквалифицировали как «тяжелое», ждем ответ. После выписки из госпиталя, где он сейчас находится на лечении сказали дадут категорию годности «Г» (временно не годен). Соответственно ему положен отпуск по болезни. Как написать рапорт, чтобы ему одобрили отпуск по болезни, не держали в части во время отпуска (в части есть практика, что их не выпускают во время отпуска по болезни). Хотим во время отпуска сделать независимую мед.экспертизу, чтобы при окончательном ВВК не занизили категорию годности. Надеемся на категорию годности «В» для дальнейшего увольнения. И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
, вопрос №4856644, Екатерина, г. Москва
Семейное право
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026
Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?
, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород
Трудовое право
По графику отпусков, первый отпуск 14 дней 18 марта 2026 и 28 дней в октябре 2026 года (я медик) Если увольняться, то когда лучше?
Здравствуйте Я устроилась на работу 9 сентября 2025 года. По графику отпусков, первый отпуск 14 дней 18 марта 2026 и 28 дней в октябре 2026 года (я медик) Если увольняться, то когда лучше? Заранее благодарю.
, вопрос №4855539, Елена, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 27.10.2014