8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У нас проблема с руководством

Здравствуйте! Помогите нам пожалуйста. Мы работаем в магазине пятерочка уже 3 года. И у нас такая проблема зам. директора магазина унижает всех при нас унижает даже директора унижает и обзывает каждого в магазине. Мы не хотим составлять как жалобой а сделать заявление что не хотим работать под ее началом. Как правильно составить такое заявления и куда отправить? За ранее благодарю!!

, Дарья, г. Великий Новгород
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Дарья!

Заявление о недостойном поведении заместителя директора магазина надо отправлять ее работодателю (тому, кто принимал его на работу). Лучше, если это заявление будет подписано всем коллективом. В этом случае оно будет иметь больший вес. Ели меры по этому заявлению не будут приняты, в соответствии со ст. 152 ГК РФ можете обратиться в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации как путем подачи коллективного заявления, так и по отдельности каждый из вас. Одновременно в соответствии со ст. 151 ГК РФ в суде можете потребовать компенсации морального вреда.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.10.2014