8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Постановка на учёт в Центре занятости

Муж - инвалид 3гр.рабочая. Вынудили уволиться на работе. Может ли он встать на учёт в центре занятости и получать пособие по безработице.

Спасибо!

, Наталия, г. Верхняя Тура
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Являются ли проценты со вкладов заработком
Я хочу встать на учет в центре занятости, как безработный. Смущают два момента. Я учусь в Образовательной автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования. Я учусь дома за ноутбуком по записям курса. То есть форма неочная вроде как. Второе. Являются ли проценты со вкладов заработком. Таким образом, являются ли эти два факта препятствием для постановки на учет в центре занятости? Не хочу нарушать закон.
, вопрос №4713461, Андрей, г. Москва
Автомобильное право
У меня есть газель она зарегистрирована на меня, если я как собственник сниму с учёта может третье лицо поставить без моего ведома на учёт?
У меня есть газель она зарегистрирована на меня, если я как собственник сниму с учёта может третье лицо поставить без моего ведома на учёт?
, вопрос №4713414, Татьяна, г. Москва
Таможенное право
Я ввез авто из за границы растаможка, оплата льготного утиль сбора (5200р) я не хочу его ставить на учёт в МРЭО ГИБДД но по истечении одного года его продать
Я ввез авто из за границы растаможка, оплата льготного утиль сбора (5200р) я не хочу его ставить на учёт в МРЭО ГИБДД но по истечении одного года его продать. Придется ли мне доплачивать УС в случае продажи без госрегистрации в МРЭО ГИБДД
, вопрос №4713397, Александр, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я получат за 2 отработанных месяца 250к (до вычета налога), получаю 125к выходное пособие (без вычета), то есть 375к
У меня на работе хотят провести сокращение и предлагают 2 оклада, чтобы я подписал заявление Я почитал законы и понимаю, что слишком мало для такого увольнения Подскажите, правильно ли я понимаю, что я могу: 1. Доработать 2 месяца с момента приказа о сокращении (и получить за них зарплату) 2. После истечения этих двух месяцев получить выходное пособие (1 среднемесячная зарплата) 3. Получить отпускные 4. Получить как минимум еще 1 оклад, если я за первый месяц после увольнения никуда не устроился (просто предоставив им трудовую книжку, где они увидят, что я не трудоустроен) 5. Получить еще 1 оклад, если я встану на учет в центр занятости в первые 14 дней и не найду работу То есть, если делать все официально то будет так: Моя зарплата -- 125к в месяц. Я получат за 2 отработанных месяца 250к (до вычета налога), получаю 125к выходное пособие (без вычета), то есть 375к и получают отпускные (у меня 21 день) 90к (до вычета налога) + 125к за второй месяц после увольнения при предьявлении трудовой книжки То есть, я получу 590к (не считая налоги) Подскажите, все ли я верно понимаю?
, вопрос №4713263, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 28.10.2014