Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсации при сокращении
сокращён 1 сентября, собираюсь написать заявление на выплату пособия за второй месяц безработицы, работодатель находится в Москве, я в Уфе. Вопрос: необходимо ли нотариально заверять копию трудовой книжки для отправки заказным письмом ?
Ренат, здравствуйте!
Как указано в ст. 178 Трудового кодекса РФ,
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Поскольку средний заработок за второй месяц сокращенному работнику выплачивается на период трудоустройства, то работнику необходимо подтвердить, что к окончанию второго месяца после сокращения он не трудоустроен. Поэтому работодателю и предъявляется трудовая книжка, из которой будет видно, что работник к концу второго месяца не работает.
Если работник представляет работодателю не подлинник трудовой книжки, а его копию, то для того, чтобы удостоверить в действительности отсутствия в трудовой книжке записи о трудоустройстве, копия трудовой книжки должна быть заверена на дату окончания второго месяца. Поскольку копию трудовой книжки не может заверить работодатель (по причине не трудоустройства), то необходимо заверить у нотариуса.