Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ежегодный оплачиваемый отпуск после декрета
Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации, работаю с мая 2011 года ( отпуск у нас 14 дней через каждые 6 мес. предоставляются ), через 6 мес. был очередной оплачиваемый отпуск, это было в начале ноября 2011 года, далее до ухода в декрет брала еще отпуск 2 нед. непосредственно перед декретом. Вопрос такой, положен ли мне после выхода из декрета, а именно после выхода с отпуска до 3лет ( июнь 2015 год) очередной оплачиваемый отпуск?
Добрый день!
Согласно ст. 121 ТК РФ
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
- время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
В стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска у Вас будет включено только время нахождения Вами в отпуске по беременности и родам, (подтвержденное больничным листом).Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в данный стаж не включается.
Согласно ст.122 ТК РФ
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Право пойти в оплачиваемый отпуск у Вас есть, только этот рабочий год нужно будет отработать.
С Уважением, Иван.
Извените, нечайно нажала на минус :( Благодарю за помощь, если возможно убрать минус, попытаюсь и поставлю плюс... Еще раз извеняюсь!