8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не устроил официально и удерживает зарплату

Здравствуйте! Мне поступило предложение от работодателя по удаленной работе в качестве контент-менеджера. Оговорив предварительно условия работы - оклад, рабочее время, оплату, работодатель пригласил меня в офис для подписания трудового договора. Однако в назначенный день, работодатель отменил встречу в офисе, сославшись на занятость и прислал на электронную почту задание для выполнения - 9 тем для написания статей. В течение 4-х дней я выполнила часть работы(написала 6 статей из 9) и выслала ее работодателю. Однако, по прошествии 7 дней, работодатель заявил, что не видит смысла в нашем дальнейшем сотрудничестве и выполненная работа будет оплачена сдельно, попросил выслать сумму и реквизиты для перевода денег. Трудовой договор сл мной так и не заключили, однако работу приняли. Прошла неделя, но деньги за выполненную работу мне так и не выплатили. Я позвонила работодателю и попросила разъяснить ситуацию с оплатой. Теперь мне говорят, что деньги нужно ждать еще как минимум две недели, поскольку выплату заработной платы производят 20 числа. Скажите, могу ли я потребовать выплаты денег сейчас, поскольку трудовой договор со мной не заключили и с датами выдачи зарплаты я не ознакомлена

Показать полностью
, Екатерина Финашова, г. Тула
Елена Паутина
Елена Паутина
Юрист, г. Ханты-Мансийск

Екатерина, не ждите, а обращайтесь в суд с иском об установлении факта выполнения работы и взыскания оплаты, другого варианта просто нет. Доказательства у вас имеются ( переписка)

1
0
1
0
Екатерина Финашова
Екатерина Финашова
Клиент, г. Тула

Скажите, а могу ли я обратиться в трудовую инспекцию по этому вопросу? Просто я не понимаю - меня собирались брать на оклад, в итоге сказали, что выполненную работу оплатят сдельно, но я должна теперь ждать дня выплаты заработной платы, как сотрудник работающий на окладе. Ведь вроде сдельная работа оплачивается по факту выполнения?

Скажите, а могу ли я обратиться в трудовую инспекцию по этому вопросу?

Они проводят проверку, если у вас оформлены трудовые отношения, а у вас не тот случай

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Не работаю официально, была зарегистрирована в качестве самозанятой, но налоги по самозанятости не оплатила
Не работаю официально, была зарегистрирована в качестве самозанятой,но налоги по самозанятости не оплатила (висит долг на Госуслугах),сейчас я беременна, хочу знать,на какие выплаты по беременности и родам могу рассчитывать? Подавала через госуслуги на выплату по раннему встатию на учёт по беременности,но мне отказали. Заранее спасибо
, вопрос №4775235, Наталья, г. Пермь
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйие, могу ли я уволится с РЖД, отработав 2 месяца, не возместив работодателю расходв на обучение и стипендию, если в договоре не прописан срок работы по истечению обучения
Здравствуйие, могу ли я уволится с РЖД, отработав 2 месяца, не возместив работодателю расходв на обучение и стипендию, если в договоре не прописан срок работы по истечению обучения
, вопрос №4774597, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 04.11.2014