Отпуск по уходу за ребенком

У супруги 3 октября заканчивается отпуск по уходу за вторым ребёнком, и она должна выйти на работу. Сейчас у неё второй месяц беременности, и уйти в новый декретный отпуск можно будет с 30 недель беременности. Средняя зарплата до выхода в текущий декретный отпуск составляла 30 тыс. руб. Хотелось бы уточнить и, если возможно, получить расчеты в цифрах: какие финансовые потери понесёт супруга, если уволится до начала нового декретного отпуска? Также интересует, как прерывание стажа в данный момент повлияет на её права и льготы, включая возможное уменьшение декретных выплат и других пособий.

Учитель-логопед получает компенсационную выплату за специфику своей работы, хотя детей с ОВЗ в учреждении нет. Имеет ли право руководитель снять 20% надбавку и отпуск 56 календарных дней с данного педагога, не будет ли это нерациональное расходование целевых средств

Добрый день! Есть ли возможность продолжить учится в вузе платно, если у ребенка академическая задолженность , 3 курс,и сейчас учится на бюджете, при этом сохранить курс обучения и чтобы не забрали в армию. И скажите, пожалуйста, может ли быть причиной для получения академического отпуска по семейным обстоятельствам, уход ребенка за пожилой бабушкой, инвалидом первой группы, на него оформлено пособие по уходу за ней

Добрый вечер! Молодого человека не отпускают в отпуск. Он имеет 2 года условно за самовольное оставление части,уже остался год. Уехал на сво 03.12.2023 г в отпуск не отпускают по причине - « черным по белому написано не отпускать в отпуск» слова командира. Что делать?