Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право не отпустить в отпуск?
Здравствуйте! Я устроилася на работу 1 апреля 2013 г, первый отпуск (2 недели) отгулял в октябре 2013, вторые 2 недели в феврале 2014г. В 2014 г. брал 2 недели отпуска в сентябре. В ноябре 2014 планировал взять еще 2 недели, но мне отказали. Объяснив что раньше 2015 года я уже не могу взять отпуск. Вопрос почему и имеют ли они право не пустить меня в отпуск? Заранее спасибо за ответ
Добрый день, Анна!
В соответствии со ст. 122 ТК РФ: «Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя».
Очередность предоставления отпусков определяется ежегодно графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123ТК РФ).
Если Ваш отпуск по графику, настаивайте.