Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Не отдают деньги в срок

Работала официально по ТК в компании с августа этого года. Написала заявление об увольнении неделю назад. Должны деньги за сентябрь, октябрь и увольнительные. Мне написали расписку, что обязуются вернуть все деньги в срок с 00:00 29.10 по 00:00 31.10. Расписка с подписями и печатью компании. Копии документов у меня на руках. Денег до сих пор не вернули. Вчера ходила в офис, там где работала, сказали начальника нет на месте, прийти завтра. Как вести себя в такой ситуации?

06 ноября 2014, 18:17, Наталья, г. Воронеж

увольнение ответственность за задержку заработной платы

Виктор Богаченков

Юрист, г. Калининград

денег до сих пор не вернули. Вчера ходила в офис, там где работала, сказали начальника нет на месте, прийти завтра. Как вести себя в такой ситуации? Наталья

Наталья здравствуйте! За задержку заработной платы работодатель несет материальную, административную, а а при задержке выплаты более трех месяцев и уголовную ответственность. Ниже приводится тексты статей предусматривающие ответственность работодателя. К ответственности работодателя можно привлечь обратившись в суд, в прокуратуру или Трудовую инспекцию.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производитсяв день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму

06 ноября 2014, 20:22

Виктор Богаченков

Юрист, г. Калининград

Статья 236. Материальная ответственность работодателя
за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении
и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

06 ноября 2014, 20:24

Виктор Богаченков

Юрист, г. Калининград

Статья 237 ТК РФ Возмещение морального вреда, причиненного
работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

06 ноября 2014, 20:26

Похожие вопросы

Автомобильное право

Имеют ли они право не отдать права?

Здравствуйте. Нужно получить права после лишения по ст. 264.1. Сдал медкомиссию в Екатеринбурге.так как там работаю. а получить права надо в Нижнем Тагиле. Не отдают. говорят. что комиссию надо обязательно проходить по месту лишения прав. то есть в Нижнем Тагиле. Имеют ли они право не отдать права?

28 ноября, 13:43, вопрос №4774707, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я не отдавать его, пока не выплатят зп

Добрый день. Работодатель попросил уволиться по собственному желанию, тк нет финансирования.зп задерживает. У меня на руках ноутбук. Я на удаленке. Увольняться отказалась. Теперь просит, чтобы я соообщила адрес, чтобвюы забрать ноутбук Сдэком. Могу ли я не отдавать его, пока не выплатят зп. И как правильно это сформулировать. Я предложила дать мне время, чтобы я нашла работу и потом я напишу заявление

28 ноября, 12:13, вопрос №4774596, Анна, г. Москва

4 ответа

Взыскание задолженности

Мама не отдает паспорт раненому сыну свошнику

28 ноября, 05:24, вопрос №4774072, Марина, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

Я подал документы на снятие судимости и отмене условного срока после отбытия половины срока, суд назначил

Здравствуйте!!! Я подал документы на снятие судимости и отмене условного срока после отбытия половины срока , суд назначил слушания через 34 дня и перед заседанием за 5 минут он впустил к себе инспектора уии и объяснил ему чтоб я написал заявление на отмену заседания по поводу снятии судимости а сказал что после оплаты штрафа как дополнительного наказания в виде штрафа исполнять самостоятельно , не прошло половины срока после закрытия исполнительного листа у судебного пристава так как я оплатил его полностью до этого за 1 год 3 месяца и он сказал что если я не откажусь сам то он откажет мне официально и я тогда смогу подать в следующий раз только через полгода !!! Он сказал правду или нет ? Спасибо

27 ноября, 19:24, вопрос №4773776, Андрей, г. Москва

5 ответов

Гражданское право

Здравствуйте, я являюсь студенткой по целевому договору, комитет может несколько месяцев не выплачивать деньги, плюс к этому взимают с нее ндфл по какой причине не понятно

27 ноября, 10:30, вопрос №4773053, Евгения, г. Москва

1 ответ