Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте, не могли бы вы мне посоветовать, что делать в такой ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас ребенку 2,8, хочу выйти на работу, работодатель отвечает на данный момент работы нет, надо подождать, жду уже 2 месяца. Что я имею право сделать в данной ситуации и на что опираться, т.к. я понимаю что мне не могут предложить работу. Боюсь по достижении 3-х лет меня могут просто уволить. Спасибо заранее за ответ.

11 ноября 2014, 11:59, Татьяна, г. Мурманск

отпуск по уходу за ребенком досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

Альбина Хасиятуллина

Юрист

Добрый день! Пока официально находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, Вас могут уволить только в случае ликвидации работодателя, о чем Вам обязаны уведомить не менее, чем за 2 месяца. Для того чтобы уволить Вас после выхода из отпуска — тоже нужны веские основания, предусмотренный ТК. Если будет сокращение, то также обязаны уведомить.

11 ноября 2014, 12:20

Похожие вопросы

Защита прав работников

Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала

Добрый день! Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала. В марте 2024 года закончился мой предыдущий декретный отпуск по беременности и родам, но ребенок умер перед родами на 38 неделе и соответственно далее не последовал отпуск по уходу за ребенком. Работать я не вышла, написала бессрочный отпуск за свой счет.

13 февраля, 09:49, вопрос №4856813, Анна, г. Москва

1 ответ

Усыновление, опека и попечительство

Мне попалась статья о том что я имею права на 4 опоачиваемых дня и две нелели лополнительного отпуска

Здравствуйте! Я являюсь опекуном лочери инвалида с детства. Она уже вщросоая, ей 30 лет но прищнана недееспособной. Я её опекун. Мне попалась статья о том что я имею права на 4 опоачиваемых дня и две нелели лополнительного отпуска. Модно мне получить ответ еа мой вопрос с укащанием статьи на которую можно опереться если это так? Или это расспростраеяется только на опекунов по уходу ща детьми инвалидами которым ещё нет 18 лет?

13 февраля, 08:14, вопрос №4856698, Ольга, п. Томилино

1 ответ

Усыновление, опека и попечительство

Как привлечь к ответственности совершеннолетних детей, которые не осуществляют уход и присмотр за отцом, который нуждается в уходе после болезни?

12 февраля, 16:33, вопрос №4856073, Римма, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Оформляю отпуск по уходу за ребенком, работадатель требуют от меня справку которую сфр не делает, и в сфр говорят что им эта справка не нужна как мне быть?

Оформляю отпуск по уходу за ребенком,работадатель требуют от меня справку которую сфр не делает,и в сфр говорят что им эта справка не нужна как мне быть?

12 февраля, 12:23, вопрос №4855725, Сергей, Висагинас

1 ответ

Пенсии и пособия

Отказывают, т.к супруг не заработал 8 МРОТ, мои льготы по уходы за инвалидностью не учитывают

Здравствуйте! Отказывают в пособии по беременности, так как сейчас требуется 8 МРОТ, супруг самозанятый, в расчетный период удалось заработать 8МРОТ (был в больнице 2 месяца, сложная операция - больничный не оформляли). Полгода работать не мог. Я сама официально оформлена по уходу за ребенком-инвалидом. Отказывают, т.к супруг не заработал 8 МРОТ, мои льготы по уходы за инвалидностью не учитывают. Правомерно ли это? Если ли какая-то льгота и правила нулевого дохода с связи с новыми принятыми постановлениями?

12 февраля, 06:47, вопрос №4855358, Светлана, пгт. Нарышкино

2 ответа