Здравствуйте, Ольга.
В случае —
сотрудник совершил кражу денег на сумму около 7000 рублей
-имеет место кража (ст.158 УК РФ) -
В последний день забрал все деньги из кассы (размен порядка 10 000 рублей) и хотел скрыться, но его остановил другой сотрудник компании. Деньги забрали, но его отпустили, т.к. руководства на тот момент еще не было на рабочем месте.
и покушение на преступление (ч.3 ст 30, п.г ч.2 ст.158 УК РФ).Два состава!
Статья 30 УК РФ. Приготовление к преступлению и покушение на преступление
1. Приготовлением к преступлению признаются приискание, изготовление или приспособление лицом средств или орудий совершения преступления, приискание соучастников преступления, сговор на совершение преступления либо иное умышленное создание условий для совершения преступления, если при этом преступление не было доведено до конца по не
зависящим от этого лица обстоятельствам.
2. Уголовная ответственность наступает за приготовление только к тяжкому и особо тяжкому преступлениям.
3. Покушением на преступление признаются умышленные действия (бездействие) лица, непосредственно направленные на совершение преступления, если при этом преступление не было доведено до конца по не зависящим от этого лица обстоятельствам.
Статья 158 УК РФ. Кража
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в
размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести
месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо
исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на
срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо
арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Тот факт, что человек не был оформлен официально не имеет значения. В данном случае на него не будут распространяться нормы Трудового кодекса РФ., а именно: нормы статьи 81 ТК РФ. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
В Вашей ситуации Вы вправе обратиться с заявлением и сотрудники УВД обязаны принять Ваше заявление.
С уважением.
А то что, человек не был официально оформлен, не имеет значения?
нет, не имеет, значения