8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отзыв заявления на увольнение по собственному желанию

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, через день ушел на больничный. Ему назначили отработку две недели. В последний день он появился на рабочем месте, чтоб отозвать свое заявление, но на его место официально уже приглашен новый человек. Увольнявшийся закрывает больничный последним днем отработки. Имеет ли он право выйти на работу и при каких обстоятельствах?

, Алена, г. Тарко-Сале
Ирина Мартынеева
Ирина Мартынеева
Юрист, г. Рязань

Здравствуйте, Уважаемая Алена!

В соответствии со ст.80 ГК РФ До
истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

1
0
1
0
Анна Зобнина
Анна Зобнина
Юрист

Частью четвертой ст. 80 ТК РФ предусмотрено право работника отозвать свое заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

То есть он не имеет право выйти на работу только в том случае если новому работнику не может быть отказано в заключении трудового договора. Нужно смотреть какого нового работника Вы приняли.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.04.2013