Здравствуйте.Вопрос такой. Я работал не официально. но при увольнении работодатель потребовал чтобы я отрабатывал 2 недели. после того как я их отработал работодатель уже на протяжении 1 месяца, отказывается выдать мне расчёт.Вопрос-как и каким путём мне забрать и требывать у него свои деньги(сложность в том что был не официально трудоутроин)
трудовой договор, не оформленный письменно, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
То есть работодатель обязан заключить с Вами трудовой договор.
Эффективнее всего обратиться в суд для установления факта трудовых отношений с работодателем, а затем взыскать с него невыплаченную заработную плату.
Так же Вы вправе обратиться в прокуратуру либо в государственную инспекцию труда.
С уважением!
0
0
0
0
Константин
Клиент, г. Барнаул
а как именно и в какой суд обратится? что им сказать?какие нужны документы?
Для обращения в суд нужно написать исковое заявление, в котором изложить обстоятельства, имеющие значение для дела (адрес нахождения работодателя, когда были трудоустроены, кем, какие обязанности выполняли, когда уволились и т.п.)
Трудовые споры рассматриваются районным (городским) судом по месту нахождения ответчика (в данном случае работодателя) согласно взаимосвязи положений п. 1 ч. 1 ст. 22 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст. ст. 382, 391 ТК РФ.
Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств у работодателя (вспомните, в каких документах Вы расписывались, и напишите о них в просительной части искового заявления, чтобы суд их запросил).
Здравствуйте. Нужна консультация по спору с каршерингом «Делимобиль».
19 ноября я поцарапал арендованную машину — Chery Tiggo 7 Pro Max.
Повреждения были небольшие: поверхностные царапины на правых дверях и на заднем бампере. Никаких вмятин, ничего серьёзного — обычные потертости, которые можно убрать локальной покраской или даже полировкой.
Через две недели мне пришло письмо от Делимобиля с расчётом ремонта почти на 60 000 рублей.
Я внимательно посмотрел смету, и она выглядит сильно завышенной.
В неё включены работы, которые никак не соответствуют реальным царапинам:
снятие стекла,
снятие наружных ручек,
снятие зеркала,
снятие обивки дверей,
разборка обеих дверей,
демонтаж бампера,
снятие задних фонарей,
подготовка металла и пластика,
огромная сумма за «расходные материалы».
По моим фото (и по фото, которые прислал Делимобиль) видно, что повреждения поверхностные. Никакой полной разборки дверей и бампера там точно не требуется.
Общение с сотрудником Делимобиля
Я переписывался с сотрудником по имени Роман.
Он сказал:
«Автомобиль находится в лизинге, мы локально не ремонтируем».
«Уменьшение суммы невозможно».
«Расчёт итоговый, он не завышен».
И что оплачивать нужно сегодня до 22:00.
При этом:
срок «до 22:00» нигде в договоре не указан,
смету мне прислали внезапно, спустя 2 недели,
никаких доказательств того, что требуется такой объём работ, они не предоставили,
на мои просьбы объяснить, зачем нужны все эти операции, ответ: «Всё в расчёте, уменьшить нельзя».
Хочу понять:
Имеют ли право Делимобиль выставлять заведомо завышенные сметы, не соответствующие реальным повреждениям.
Можно ли требовать нормальный расчёт с учётом характера царапин и адекватного объёма работ.
Как правильно составить письменное обращение или претензию.
Что делать, если они начнут давить, требовать оплату срочно или передавать «долг» коллекторам / в суд.
Какие мои действия сейчас наиболее безопасны.
Прикладываю фотографии повреждений и их смету по итогу эксперитзы.
Спасибо заранее за помощь.
Добрый день получаю квартиры по реновации окружная д2 а 21 11 принимал квартиру у застройщика в акте не было указано юр лицо застройщика и задавал ее не понятный человек не русской нац. Акт не стал подписывать т к .не кому будет предъявить претензии ,вопрос как быть и кто может помочь в этой ситуации
Здравствуйте! Мой жених осужден по уголовному делу, приговор был вынесен 10.11.2025г, но по сегодняшний день (29.11.2025) не была выдана копия приговора из суда ни ему, ни адвокату. Правомерно ли не выдают приговор? Уже направлена жалоба на задержку приговора 20.11.2025, но ситуация не изменилась по сей день.
Добрый день, вопрос такой, контракт закончился(вернее вышел его срок) однако согласно указа Президента номер 647 п. 4 он сохраняет свою силу, но дабы я заключил новый контракт(хотя и тот действует) хотят перевести на непонятную должность ВШДР, я из числа летного состава,законно ли это?В ВШДР необходимо ли принимать дела и должность не связанные с летной работой и соответственно обязанностями?
а как именно и в какой суд обратится? что им сказать?какие нужны документы?
Для обращения в суд нужно написать исковое заявление, в котором изложить обстоятельства, имеющие значение для дела (адрес нахождения работодателя, когда были трудоустроены, кем, какие обязанности выполняли, когда уволились и т.п.)
Трудовые споры рассматриваются районным (городским) судом по месту нахождения ответчика (в данном случае работодателя) согласно взаимосвязи положений п. 1 ч. 1 ст. 22 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст. ст. 382, 391 ТК РФ.
Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств у работодателя (вспомните, в каких документах Вы расписывались, и напишите о них в просительной части искового заявления, чтобы суд их запросил).
Удачи Вам!