Как оформить заявление

Здравствуйте! Я заключила договор с онлайн школой программирования, сама не зная, что они на меня оформили кредит и что курс полностью уже оплачен. Моя дочь не прошла ни одного занятия так как сказала что она не хочет заниматься и отказалась. О том что на меня оформлен кредит я узнала только спустя месяц когда мне пришло уведомление об оплате кредита. С онлайн школы звонили просили заморозить на месяц два данные занятия так как дочь моя отказалась от них ссылаясь что может быть она ещё согласится. Я написала заявление о заморозки ещё не знаю что на меня оформили кредит. Как расторгнуть договор с данной фирмой и вернуть деньги в полном объеме так как кредит оформлен с процентами 59 годовых.

Здравствуйте, мне нужно оформить заявление под присягой у нотариуса о том, что я не состою в браке для заклбчения брака в Германии. Многие нотариусы не понимают о чем речь, хотя это заявление существует под названием аффидевит. Мне нужна помощь в составлении заявления и консультация по поводу того, как такой документ оформить.

Здравствуйте, я познакомился с девушкой , она забеременела, на 9 месяце мы подали заявление в загс , но за неделю до свадьбы и месяц до рождения ребенка я узнал о том что у нее Вич, я женился на ней ребенку 2 года скоро будет, мы сразу оформили ипотеку , ребенок на учете , у меня нету заражения. Но сейчас она хочет развестись и сказала что мне нужен бвл от тебя только ребенок. Что можно сделать?

Здравствуйте! Прошу проконсультировать по ситуации с увольнением. Я работал в организации по трудовому договору, который изначально был срочным, но срок его действия давно истек. Поскольку я продолжал работать и работодатель не расторг его вовремя, согласно ст. 58 ТК РФ, мой договор фактически стал бессрочным. Две недели назад я подал заявление об увольнении; при этом по указанию начальника отдела кадров в заявлении я прописал формулировку "в связи с окончанием трудового договора". Двухнедельный срок предупреждения истек сегодня, 2 марта 2026 года. В течение сегодняшнего дня я полностью закрыл и сдал обходной лист, однако на руки мне не выдали ни трудовую книжку (или справку СТД-Р), ни копию приказа об увольнении. Более того, приказ мне даже не предъявили для ознакомления под подпись. Работодатель мотивирует задержку документов тем, что я еще не сдал корочки по охране труда и удостоверение работника (они у меня на руках, планирую вернуть завтра утром). Также мне официально заявили в бухгалтерии, что полный финансовый расчет будет произведен только 6 марта, что прямо нарушает ст. 140 ТК РФ. Учитывая, что сегодня был мой последний рабочий день по заявлению, но приказ об увольнении фактически не оформлен и не подписан мною, я опасаюсь, что завтрашний невыход на смену работодатель может использовать для оформления прогула и последующего увольнения "по статье". Подскажите, как мне правильно зафиксировать факт невыдачи документов сегодня, обязан ли я выходить на работу завтра после возврата удостоверений и какую ответственность несет работодатель за удержание трудовой книжки и задержку выплат, если они ссылаются на то что не произвели мне расчёты выплат и говорят чтобы я приходил 6-го числа?