Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расторжение трудового договора
Доброго времени суток. Скажите, законно ли при расторжении договора с предприятием, находясь на испытательном сроке, отрабатывать две недели?
здравствуйте,
нет, в соответствии со ст.71 Трудового кодекса:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
с уважением,
Елена