8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ежегодная медкомиссия на проф пригодность

Работодатель вручил направление на прохождение ежегодной медицинской комиссии. Услуги мед учреждений платные. Кто должен оплачивать прохождение мед комиссии, работодатель или работник?

, Юрий Геннадьевич, г. Советская Гавань
Евгений Сергеевич Петухов
Евгений Сергеевич Петухов
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте.

Кто должен оплачивать прохождение мед комиссии, работодатель или работник?

Юрий Геннадьевич

196-ФЗ «О безопасности дорожного движения».

Статья 23. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения

3. Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств.

Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства.

Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.

Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.

5. Обязательные медицинские осмотры, указанные в пункте 3 настоящей статьи, проводятся за счет средств работодателя.

Ежегодные медосмотры относятся к периодическим медосмотрам.

Комментарии излишни, я полагаю...

0
0
0
0
Дарья Петрашкеевич
Дарья Петрашкеевич
Юрист, г. Саяногорск

Здравствуйте, Юрий Геннадьевич.

Во-первых, обязательный ежегодный медосмотр должны проходить не все работники, а только те, кто указан в статье 213 ТК РФ. И оплачивать медосмотр в таком случае должен работодатель.

Статья 212 ТК РФ:

Работодатель обязан обеспечить:

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеют ли они право не принять допуск?
Муж прошел медкомиссию платно и получил допуск к работе, а работодатель не принимает справку и хочет чтобы он прошел медкомиссию в организации с которой у них договор. Имеют ли они право не принять допуск?
, вопрос №4257661, Ольга, г. Москва
Военное право
Медкомиссия Военкомата платный или бесплатный?
Медкомиссия Военкомата платный или бесплатный ?
, вопрос №4255801, Нумон, г. Москва
1186 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Способов перевести его в новое СРО нет?
Добрый день! Состоим в СРО по изысканиям. СРО потребовала застраховать каждый наш контракт (исполняем контракты по 44ФЗ) в одной из выбранной СРО страховой компании. Аргументы что мы по каждому контракту обеспечили независимую (ранее банковскую) гарантию, а также уплатили взнос в фонд СРО и ежегодную страховку в СРО это СРО не устраивают. Ссылаются на положения и решения СРО, которые сами же и приняли. Суммы по этим дополнительным "страховкам"просто грабеж. Плюс ссылаясь на свое положение выставили счета на взносы за выявленные при проверке эти нарушения в общий фонд СРО еще на 100 тыс. рублей. Грозят приостановить допуск - исключит из СРО. Других нарушений не выявлено. Только не оплата этих дополнительных "страховок" и штрафных счетов по 30 тыс за каждый такой случай. Вопросы: 1. Можно ли бороться как-то с таким подходом СРО? Так чтобы не лишиться допуска и не уйти в долгие суды пока этого допуска нет 2. При переходе в другое СРО взнос однозначно теряется и надо оплачивать новый? Прошлый взнос остается у государства или СРО? Способов перевести его в новое СРО нет? СРО находиться в нашем регионе регистрации. 3. Если мы решим терять взнос и переходить в новое СРО с оплатой нового взноса, какой порядок действий чтобы не попасть в невозможность на 1 или пару лет вступать в СРО?
, вопрос №4250474, Юлия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, работодатель посылает на ежегодный профосмотр, могу ли я отказаться от его прохождения, если в ноябре увольняюсь на пенсию
Здравствуйте, работодатель посылает на ежегодный профосмотр, могу ли я отказаться от его прохождения, если в ноябре увольняюсь на пенсию
, вопрос №4252341, Алексей, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Какими законами это регламентируется?
Добрый день. Ещё до появления соседей, мы установили забор из сетки рабицы и высадили плодовых кустарники После получения отказа с моей стороны,о замене забора из сетки рабицы на забор из проф листа, сосед установил вдоль забора на расстоянии 0.8-1,2 метра металлические конструкции высотой более 2м, вбил на глубину 0,3 м в и залил бетоном прямо в землю, Под конструкциями высадил малину. У нас суглинистые грунты, 25 лет назад на месте нынешнего жилого массива было болото. СНТ у нас отсутствует и мы находимся за границей населённого пункта, земли с/х под "дачное строение",. Мои опасения связаны с ненадежностью установленной конструкции и прдотвращением падения на забор между участками, по которому растёт виноград, как с нашей стороны, так и недавно высаженному также соседями, со своей стороны. Закона ли установка данной конструкции? Какими законами это регламентируется?
, вопрос №4251509, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 17.11.2014