Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте. У меня вопрос по поводу увольнения по собственному желанию. Я проработала официально всего 1.5 месяца. Должна ли я отрабатывать 2 недели или нет? Слышала что отрабатывать нужно только в том случае если проработал больше 3х месяцев. В какой статье ТК РФ это указанно?

17 ноября 2014, 15:29, Лидия, г. Воронеж

увольнение увольнение по собственному желанию

Александр Меркулов

Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Лидия!

Вас не правильно информировали. Вы должны отработать две недели нвне зависимости от того сколько отработали.

Но как выход вы можете указать что не имеете возможности продолжать работу в связи с непреодолимыми обстоятельствами.

Ст.80 ТК РФ

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С уважением Александр Меркулов

17 ноября 2014, 15:33

Похожие вопросы

Трудовое право

Требуют увольнения по собственному желанию говоря о расторжении трудового договора по соглашению сторон без выплаты компенсации насколько это законно?

26 февраля, 16:41, вопрос №4871375, Мирослава, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате

Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате. Увольнение оформлено, а выплаты нет. Помогите, пожалуйста, составить досудебную претензию.

26 февраля, 08:37, вопрос №4870624, Марина, г. Москва

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

Увольнение по статье в каком случае грозит?

Добрый день, Руководитель «капает» информацию для того, чтобы я уволилась по собственному желанию. В отделе кадров настаивали, чтобы я подписала дополнительное соглашение с датой моего увольнения. Я отказалась. Тогда они стали пугать дисциплинарным взысканием. Около моего дома плохая транспортная развязка. Были дни, когда я могла приезжать в офис к 8, а уходить на 5 минут раньше. Бывали дни, когда могла прийти на 10 минут позже и уйти на 5 минут раньше. Подскажите, как правильно написать объяснительную? Это веское основание, чтобы лишить премии? Увольнение по статье в каком случае грозит?

26 февраля, 08:22, вопрос №4870717, Анна, г. Москва

19 ответов

Защита прав работников

Должна ли я отрабатывать 2 недели, написав заявление по собственному желанию

Добрый день! На предприятии, где официально была трудоустроена, сменился учредитель и юрлицо. Меня уволили 30.12.2025г. Новый трудовой договор мне не выдали. Хотя уверяют что переоформили. Я планирую уволиться. На госуслугах информацию о новом оформлении не нашла. Должна ли я отрабатывать 2 недели , написав заявление по собственному желанию.

26 февраля, 07:33, вопрос №4870556, Наталия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, законно ли это?

25 февраля, 22:08, вопрос №4870274, Татьяна, г. Москва

1 ответ