Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Права беременной женщины

Директор закрывает ИП. Официально я проработала 2 года. Сейчас я беременная. Директор заставляет писать заявления об увольнении всему персоналу продавцов, а затем на прием на такую же должность, только уже у другого предпринимателя. Переводом он сделать не может, так как он объясняет это ликвидацией своего предприятия. Меня волнует вопрос о начислении моих дикретных и безопасны ли все процедуры?

Уточнение от клиента

Заявления мы должны будем подписывать концом ноября 2014, а на прием к новому работодателю январем 2015. Получается декабрь у нас неизвестно куда пропадает. Если я откажусь подписывать заявления, чем мне это грозит?

19 ноября 2014, 10:02

19 ноября 2014, 09:23, Евгения, г. Бийск

права беременных

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Евгения.

Странно все как-то. Если это ликвидация, то пусть увольняет в связи с ликвидацией, со всеми положенными выплатами.

безопасны ли все процедуры?
Евгения

Если вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию, то вас могут и не принять к новому работодателю. Поэтому пишите заявление об увольнении в порядке перевода к новому работодателю. Новый работодатель должен при этом дать гарантийное письмо, что обязуется вас принять на работу.

19 ноября 2014, 09:27

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Заявления мы должны будем подписывать концом ноября 2014, а на прием к новому работодателю январем 2015. Получается декабрь у нас неизвестно куда пропадает. Если я откажусь подписывать заявления, чем мне это грозит?
Евгения

Не пишите заявления по собственному. Когда нужно будет переходить к другому работодателю, тогда напишите на перевод. Или пусть увольняют в связи с ликвидацией. Иначе рискуете остаться вообще ни с чем.

19 ноября 2014, 10:09

Евгения

Клиент, г. Бийск

А если он уволит меня в связи с ликвидацией, я получается попадаю под сокращение так? Он должен мне выплачивать пособие? А как будут начисляться мои дикрктные?

19 ноября 2014, 10:44

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Директор заставляет писать заявления об увольнении всему персоналу продавцов, а затем на прием на такую же должность, только уже у другого предпринимателя.
Евгения

Все зависит от честности этих предпринимателей. После увольнения по собственному желанию, другой предприниматель не обязан Вас принять на работу. т.е. будет действовать в общем порядке: может принять на работу, может отказать.

19 ноября 2014, 09:33

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Переводом он сделать не может, так как он объясняет это ликвидацией своего предприятия.
Евгения

Здесь он лукавит — если предприятие еще не ликвидировано, оно может уволить работников в порядке перевода.

19 ноября 2014, 09:35

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

аявления мы должны будем подписывать концом ноября 2014, а на прием к новому работодателю январем 2015. Получается декабрь у нас неизвестно куда пропадает. Если я откажусь подписывать заявления, чем мне это грозит?
Евгения

Да, не стоит писать заявление об увольнении по собственному желанию. Особо ничем не грозит, он должен будет Вас уволить по ликвидации. Держать Вас неуволенным он не сможет, так как ему надо завершить процедуру ликвидации.

19 ноября 2014, 10:39

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Но там, женщина - консультат которая работает там, оскорбляла без причины

Вчера была в магазине "лидер одежда и обувь" в Адыгейске. Искала кое-какие вещи чтоб купить. Но там, женщина - консультат которая работает там, оскорбляла без причины. Как можно наказать

14 февраля, 20:47, вопрос №4858330, Эмма, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

У меня хуй потек спермой и моя женщина задохнулась в сперме

14 февраля, 17:30, вопрос №4858170, Пиздатронов Алексей, с. Севастополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 12:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Муж переживает, в случае его гибели, этот ребёнок имеет право на выплаты?

Здравствуйте .У меня муж находится в зоне СВО. У нас с ним был разлад, мы не общались некоторое время. У него в это время были отношения с другой женщиной, которая в данный момент беременная. Муж сомневается, что этот ребёнок имеет к нему отношение. Она же, в свою очередь, намерена записать ребёнка на моего супруга. Муж переживает, в случае его гибели, этот ребёнок имеет право на выплаты?

14 февраля, 10:33, вопрос №4857809, Лина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.