Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться правильно?
Добрый день. На данный момент всем работникам фирмы не заплатили з\п за 2 месяца (сентябрь, октябрь). Часть работников отправили в бессрочный отпуск без содержания в связи с тем, что нет заказов. Никаких бумаг об отправке в отпуск не было, просто словесно сказали и всё.
Вопрос первый: Куда обратиться, чтобы работодателя принудили выплатить з\п и наказали за задержку?
Вопрос второй: Как правильно уволиться, чтобы получить полную сумму задолженности по з\п, а не только официальную часть, т.к. официальная зарплата 10 т.р., а задолженность около 100 т.р.?
Куда обратиться, чтобы работодателя принудили выплатить з\п и наказали за задержку?
Денис
Нужно обращаться в суд.
Как правильно уволиться, чтобы получить полную сумму задолженности по з\п, а не только официальную часть, т.к. официальная зарплата 10 т.р., а задолженность около 100 т.р.?
Денис
Если у вас была «серая» заработная плата, то законным путем взыскать вы ее не можете, так как зная о том, что работодатель уходит от налогов таким образом, вы получается его «покрывали». Можно только припугнуть работодателя, что напишите жалобу в Трудовую, Налоговую инспекцию. В таком случае придут проверки и работодателю грозит штраф, а то и отстранение от ведения деятельности.
Здравствуйте!
Необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию. а так же в прокуратуру.
В соответствии с ч.2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.».
Куда обратиться, чтобы работодателя принудили выплатить з\п и наказали за задержку?
Денис
Во-первых, с жалобой в государственную инспекцию труда. Во-вторых, с заявлением в суд о взыскании заработной платы. С иском не тяните, срок давности 3 месяца.
Как правильно уволиться, чтобы получить полную сумму задолженности по з\п, а не только официальную часть, т.к. официальная зарплата 10 т.р., а задолженность около 100 т.р.?
Денис
Я так понимаю, что Вам часть заработной платы платят черной зп?.. Если это так, и никаких соглашений об этом нет, то к сожалению взыскать данные суммы не получится. Дело в том, что заработная плата установлена в трудовом договоре, локальных нормативных актах. Вы можете взыскать только ту заработную плату, которая уплачивается на законных основаниях.
Если Вы обратитесь в Прокуратуру или Трудовую инспекцию, то они могут принудить работодателя предписанием выплатить заработную плату, но компенсацию за задержку выплаты зарплаты можно взыскать только через суд.