Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Угроза отчислением в грубой форме от преподавателя
Здравствуйте , вот такая ситуация произошла у меня: преподаватель подходит ко мне и утверждает ,что я якобы на обеденном перерыве сильно шумлю и нарушаю дисциплину, хотя я считаю что не нарушал дисциплину, и когда он прошел ко мне, начинает угрожать мне отчислением публично при всей группе в грубой форме! Меня это возмутило , но я старался не огрызаться с ним и просто промолчал.Учусь на 4 и 5 , актив группы и своего учебного заведения.
Хотел бы узнать , что мне делать если преподователь начнет снова мне угрожать отчислением. За ответ заранее спасибо!
Здравствуйте, Владимир!
Вы можете подать жалобу ректору или в министрество образования вашего региона на действия преподавателя.
Желаю удачи!
Здравствуйте.
Можно только посоветовать следующее:
1) Ни в коем случае не грубите преподавателю, отвечайте спокойно.
2) В случае грубого общения можно попытаться записать разговор, на случай возникновения последующих проблем (сдача экзамена, угроза отчисления и так далее).
3) Просто так на основании мнения одного преподавателя Вас никто не отчислит, даже сдача предмета по заявлению возможна другому преподавателю.
С уважением,
Шелковая Наталья Николаевна
Здравствуйте, Владимир!
Ваш вопрос скорее требует не столько правового ответа, сколько жизненного...
Но попытаюсь ответить и в том, и в другом аспекте.
С точки зрения права, Вас могут отчислить из учебного заведения за конкретные проступки, предусмотренные Уставом заведения. Обычно перечень таких оснований одинаков: грубое и неоднократное нарушение дисциплины и прядка, прогулы, аморальное поведение и т.д.
Если в Ваших действиях нет признаков перечисленных оснований, то отчислить Вас не за что. Кроме того, сам порядок отчисления весьма сложный — педагогический совет должен рассмотреть ходатайство об отчислении, поступившее от педагога, и коллегиально решить, имеет смысл оставлять учащегося (читайте: «не будет хуже, если оставим, потому что отчислять нельзя — нас за это наверху по голове не погладят»)
Обычно педсовет даёт шанс учащемуся на исправление.
И в аспекте взаимоотношений с педагогом...
что мне делать если преподователь начнет снова мне угрожать отчислением.
Владимир
1. Прекратить совершать те действия, которые вызывают такую реакцию со стороны преподавателя)))
2. Извиниться и постоять тихо в сторонке, пока он не удалится восвояси.
Поверьте, качание прав и конфликты с педсоставом учебного заведения никогда до хорошего не доводили.
Вы учитесь на «4» и «5» — и отлично! Учитесь дальше, резвитесь на перерывах (но без нанесения морального ущерба преподавателю), но не пытайтесь противопоставить себя педагогам, хорошо?
Удачи!
Добрый день, Владимир!
Согласно ст. 43 Федерального закона «Об образовании в РФ»:
«3. Дисциплина в организации, осуществляющей образовательную деятельность, поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
4. За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания — замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
7. При выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, советов родителей.»
Таким образом, невозможно отчислить учащегося просто по желанию конкретного преподавателя без оснований.
Видимо повод для такого выступления у него был.
Будьте вежливы и спокойны. В следующий раз, когда начнутся угрозы, немедленно включите диктофон (можно на телефоне), и выложите его на стол и сообщите, что ведется запись. Это очень дисциплинирует обе стороны конфликта. Ведь если Вы захотите потом, использовать эти записи, они будут свидетельствовать и о Вашем поведении.