Конфликт на работе
Я госслужащая.Работаю в организации два года. Второй раз за все время работы пошла на больничный: первый раз - в январе 2014 (ОРВИ, бронхит), второй раз -в ноябре 2014 (руководитель довела до сосудитого криза, по скорой поступила в стационар).
Имеет ли право руководитель получать информацию в учреждении здравоохранения информацию о моем состоянии здоровья, кто выписал больничный, на каком основании.
А как же защита персональных данных и т.д.
Какие мои действия? Куда я могу обратиться за помощью?
Заранее благодарю за помощь!
С уважением,
Марина

Если больница разгласила эти сведения то ее можно привлечь как к гражданской, так и к уголовной и административной ответственности