Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, через несколько месяцев мне уходить в декрет. Но есть возможность работать дома на не полную ставку по удаленному доступу к моему рабочему столу. Получу ли я при этом все декретные выплаты, как мне выплачивали с первым ребенком? По уходу за ребенком до 1,5 лет, декретный отпуск, за рождение ребенка и т.п? Или как лучше это правильнее оформить? Спасибо большое заранее.
Здравствуйте!
Оксана, Ваш отпуск по уходу за ребенком и возможность работать не являются взаимоисключающими возможностями. Вы можете работать неполный рабочий день или же работать на дому. При этом получение Вами заработной платы никак не сказывается на полагающихся пособиях, а также предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Оформление такой работы осуществляется путем подписания с работодателем дополнительного соглашения, в котором будут отражены условия Вашей работы. Заработная плата, как правило, рассчитывается из расчета фактически отработанного времени.
