Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сокращение на работе

Работаю в частной компании уже 3 года по трудовой книжке. Работодатель неожиданно заявляет о сокращении штата, мол кризис в стране. Но хочет сделать это все одним днем и намекает на " увольнение по собственному желанию". Что делать? И может ли моя трудовая книжка за весь срок работы в этой фирме находится у меня дома?законно ли это?

27 ноября 2014, 17:46, Александр, г. Москва

увольнение увольнение по собственному желанию трудовая книжка

Добрый день. Естественно не увольняться по собственному ни в коем случае, иначе останетесь без выходного.

А книжка должна храниться у работодателя

27 ноября 2014, 17:48

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Трудовая книжка при приеме на работу представляется работодателю и хранится у него, с внесением записи в книгу движения трудовых книжек.

Работодатель не может предлагать уволиться по собственному желанию. Если проблемы в организации, он может провести сокращение штатов в установленном порядке.

27 ноября 2014, 17:54

Александр

Клиент, г. Москва

На самом деле сокращение всего лишь прикрытие работодателя,а причина увольнения носит личный характер, другими словами работодателя раздражает работник,и он придумывает такой способ,оказать давление на увольнение по собственному желанию и избавиться от него за один день,без отработок без всего

27 ноября 2014, 18:03

Похожие вопросы

Защита прав работников

Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой

Добрый день, работодатель выдал уведомление о сокращении и предложил должность ниже моей и зп меньше. Я все подписала. Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой

13 февраля, 12:22, вопрос №4857000, Вероника, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если у работника сломался личный автомобиль по пути на работу, и оно не появлялся на работе, работодатель имеет законных оснований лишать его премии?

13 февраля, 08:50, вопрос №4856748, ильфат, г. Курск

2 ответа

Трудовое право

В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?

У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?

13 февраля, 08:44, вопрос №4856807, Елена, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе?

Здравствуйте. Я вчера подала заявление об увольнении 12.02, вроде бы как обоюдно мы договорились разойтись и все. Я прихожу на работу на след день 13.02 и меня вызывают к директору, со мной еще главный бухгалтер, юрист, начальник кадров: якобы по моей работе пройтись по факту выполненной работы по какому-то не понятно списку, я работаю специалистом по охране труда. На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе? На меня оказывают давление.

13 февраля, 08:38, вопрос №4856735, Анастасия, г. Саратов

2 ответа

Трудовое право

После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа

Здравствуйте. Произошла такая ситуация: сестра пошла устраиватся баристой, ей сказали, что в начале нужно у них пройти обучение, а после она сможет работать у них же. Она учится в университете, ей сказали что можно будет совмещать и работу и универ. Перед прохождением обучения в кофейне ей дали подписать договор. После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа. А если выберет универ, то должна будет выплатить 15 тысяч рублей за якобы обучение. Подскажите что делать в данной ситуации

13 февраля, 08:14, вопрос №4856699, Екатерина, г. Москва

1 ответ