Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
По трудовому кодексу
Здравствуйте! Меня зовут Семен. Я работаю в одной предприятии ООО. Скоро собираюсь увольняться по собственному желанию. Как мне поступить чтобы взять отпуск с последующим увольнением? Или это только по решению руководителя? Спасибо за ответ.
, Семен Решетников,
Константин Жуков
рейтинг 7.1
Добрый день!
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Соответственно всё по усмотрению работодателя. Но если отпуск не будет предоставлен, то при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.