8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При сокращенном на час рабочем дне, положен ли перерыв

Здравствуйте, я работник государственного бюджетного учреждения здравоохранения, имею должность медицинского лабораторного техника и работаю в лаборатории. Рабочий день у меня с 8:00 до 15:00. Положен ли мне перерыв , или я должна работать без перерыва 7 часов ?

Заранее спасибо, если кто-то поможет мне разобраться с этим вопросом!!!

, Екатерина, г. Ставрополь
Виталий Снегирев
Виталий Снегирев
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Екатерина.

В соответствии со ст. 108 ТК РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Т.е. перерыв Вам положен в любом случае.

С уважением Виталий
1
0
1
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте! Перерывы для питания и отдыха устанавливаются независимо от продолжительности смены :

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания


В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв
для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30
минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность
устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению
между работником и работодателем.


1
0
1
0
Дата обновления страницы 28.11.2014