Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предоставление отпуска
Работаю в организации в районе Крайнего севера с мая 2014. В сентябре 2014 предоставили отпуск 42 календарных дня. С 25.12.2014 ухожу в отпуск по беременности и родам. Обязан ли работодатель предоставить мне оставшиеся 10 дней отпуска перед декретом?
, Валентина, г. Мурманск
Ольга Лушева
В сентябре Вам предоставили за отработанный период. 52 дня — это календарный год, года у Вас не получается. Поэтому — не обязан.