Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

Увольнение с работым

Добрый день! Могу ли я уволиться по собственному заявлению на следующий день после написания заявления если в договором не определены сроки договора. Посему мной было отправлено заявление об увольнении по собственному желанию со ссылкой на не указанный срок договора (бессрочный) принятый мной как договор сроком на 59 дней? Если не ошибаюсь, согласно действующего законодательства РФ, срок договора по найму менее трех месяцев позволяет уволиться сотруднику на следующий день после написания заявления. Спасибо!

01 декабря 2014, 22:04, Валентина, г. Курск

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Если не ошибаюсь, согласно действующего законодательства РФ, срок договора по найму менее трех месяцев позволяет уволиться сотруднику на следующий день после написания заявления
Валентина

Данная норма на Вас не распространяется. так как у Вас — бессрочный договор.

Работодатель должен уволить по собственному желанию в день указанный в заявлении при невозможности продолжения работы — прием в учебное заведение, призыв в армию, выход на пенсию. Можно просить уволить в день указанный в договоре при переезде на другую местность.

Может Вам стоить рассматривать вариант увольнения по соглашению сторон, по этому основанию можно уволиться в любой день, если работодатель согласен.

02 декабря 2014, 04:19

Похожие вопросы

Трудовое право

Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате

Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате. Увольнение оформлено, а выплаты нет. Помогите, пожалуйста, составить досудебную претензию.

26 февраля, 08:37, вопрос №4870624, Марина, г. Москва

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

Увольнение по статье в каком случае грозит?

Добрый день, Руководитель «капает» информацию для того, чтобы я уволилась по собственному желанию. В отделе кадров настаивали, чтобы я подписала дополнительное соглашение с датой моего увольнения. Я отказалась. Тогда они стали пугать дисциплинарным взысканием. Около моего дома плохая транспортная развязка. Были дни, когда я могла приезжать в офис к 8, а уходить на 5 минут раньше. Бывали дни, когда могла прийти на 10 минут позже и уйти на 5 минут раньше. Подскажите, как правильно написать объяснительную? Это веское основание, чтобы лишить премии? Увольнение по статье в каком случае грозит?

26 февраля, 08:22, вопрос №4870717, Анна, г. Москва

19 ответов

Военное право

Можно ли это сделать уже после увольнения?

Здравствуйте, уволился в запас по достижении предельного возраста. Выслуга 20 лет ( в льготном исчислении 28). После увольнения узнал, что можно добавить Градский стаж к военному. Можно ли это сделать уже после увольнения? Или "мой поезд ушел?"

25 февраля, 20:20, вопрос №4870184, Алексей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Нужно ли писать заявление на увольнение?

Здравствуйте. Ситуация такая, закрывают офис в котором работаю и просят написать заявление на увольнение, а не насторожение договора двух сторон. Права ли фирма? Но есть одно но, предлагают работу у своих партнеров. Нужно ли писать заявление на увольнение ? Если нет, то как быть ?

25 февраля, 19:42, вопрос №4870150, Анастасия, г. Орск

1 ответ

Военное право

Такой вопрос, какие выплаты положены при увольнении, остаток ипотеки будет выплачен, и тот целевой займ не придётся возвращать?

Здравствуйте. Получил травму дома, в быту, ч военнослужащий. Страховку выплатили. Теперь ввк , по данным обследованиям ,, подхожу по категорию д, увольнение. Стаж 11лет,. Взял ипотеку, целевой займ. Такой вопрос, какие выплаты положены при увольнении, остаток ипотеки будет выплачен, и тот целевой займ не придётся возвращать?

25 февраля, 14:26, вопрос №4869743, Андрей, г. Москва

1 ответ