Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск и новогодние праздники
Добрый день!Помогите подсчитать отпуск.С 22.12.2014-иду в отпуск на 14 календарных дней. Еще сразу же к отпуску беру 2 дня(за донора,сдача крови).Как правильно подсчитать перенос праздничных дней и продление отпуска? Когда на работу положено выходить?
, Наталья, г. Тюмень
Алексей Усков
19 января Вам на работу: считается вот как: у Вас отпуск 16 календарных
дней, первый рабочий день в 2015 году это 12 января, праздничные дни в отпуск не входят.
Похожие вопросы
И слово топпер входит ли в одобренные словари иностранных слов?
закон 168‑ФЗ, многие компании продающие товары для праздников или для кондитеров имеют в ассортименте товары с надписями на иностранном языке (шары, украшения, свечи, топперы и прочее)
Вопросы: при продаже таких товаров через интернет магазины, маркетплейсы как оформить название товара в соответствии с законодательством? Например Топпер «Love You» Белый с красной надписью, мы не можем указать Топпер «Люблю Тебя» Белый с красной надписью, потому что по факту надпись там другая, это будет вводить покупателя в заблуждение, что тоже противоречит закону о защите прав потребителя. Как быть в таком случае? И слово топпер входит ли в одобренные словари иностранных слов?
Но опыт других людей показывает что в день торжества они специально навязывают свои услуги так как гости торжества не смогут отказаться так как им нужно продолжать праздник
Добрый вечер. Скоро у меня роспись в Загсе. Позвонила в Загс мне сказали что нету фотографа. Но опыт других людей показывает что в день торжества они специально навязывают свои услуги так как гости торжества не смогут отказаться так как им нужно продолжать праздник. Я наняла фотогографа своего личного. Теперь переживаю чтобы у нас такого не было фотограф пришел а в ЗАГСе не пускают. Как нам быть ?
Например в отпуск я ушел 1 августа и первого же августа написал рапорт на увольнение, уволят ли меня в течении этого месяца пока я нахожусь в отпуске, заранее спасибо за грамотный внятный ответ
Подскажите пожалуйста, прохожу службу в Омон, можно ли будет уволиться со службы находясь в обычном отпуске? Например в отпуск я ушел 1 августа и первого же августа написал рапорт на увольнение, уволят ли меня в течении этого месяца пока я нахожусь в отпуске, заранее спасибо за грамотный внятный ответ.
Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники
Здравствуйте, работаю в ПАО Сбербанк беременность 13 недель. Руководитель отказал в легком труде с сохранение заработной платы ( есть решение врачебной комиссии ) перевел на 0,5 . Сейчас переводит в график 2/2 . Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники
Здравствуйте, я медсестра; работаю сутки через трое, подскажите пожалуйста с какого дня я по закону должна идти в отпуск сразу после суток или нет и возврат из отпуска, в свою смену?
Здравствуйте, я медсестра ; работаю сутки через трое,подскажите пожалуйста с какого дня я по закону должна идти в отпуск сразу после суток или нет и возврат из отпуска , в свою смену?Я имею ввиду в день по графику,что до отпуска.
Алексей, спасибо за ответ!
Сейчас написанное Вами изложила нашему специалисту по работе с персоналом. На что мне ответили:"Не знаю у кого вы консультировалась, у меня программа посчитала Вам отпуск. Отпуск продлевается только на праздничные дни".
Чтож за программа такая..
Все правильно, отпуск продливается на праздничные дни т.е. в число календарных дней для отпуска не включаются ( ст. 120 ТК РФ), программа программой, я руководствуюсь законами, в частности Трудовым кодексом. Вы разделили отпуск на две равные части плюс берете два дня («донорские»). А Вам что насчитали? С чем Вы не согласны?