8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Праздничные дни

Здравствуйте, как оплачиваются праздничные дни по ученическому договору? Работаю в фитнес-клубе, барменом.

, Руслан, г. Оренбург
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Руслан!

Не совсем понятно что у Вас в фитнес — клубе вкладывается в понятие " ученический договор". По трудовому законодательству ученический договор это договор на профессиональное обучение в организации с будущим работником или на профессиональное пере­обучение с работником данной организации, заключаемый этой орга­низацией. На работника, заключавшего ученический договор распространяются все нормы трудового законодательства.

Если имеется ввиду работа в праздничные дни на испытательном сроке, то и здесь, в силу ст. 70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени ( ст. 153 ТК РФ).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.12.2014