Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение в декретном отпуске
здравствуйте.проходила службу в УФСИНе с 2003-2013г.офицер.служила на декретной должности, сама ушла в первый декретный не выйдя из него ушла во второй декретный ,женщина на чьей должности я находилась решила выйти.меня уволили на тот момент младшему ребенку было 11мес.мотивируя тем что в контракте прописано что на время декретного.разве могут уволить женщину которая находится в отпуске по уходу за ребенком?законно ли это?стоит ли обращаться в суд чтобы восстановили на службе и засчитали года которые я сижу в декретном?
Здравствуйте Алла!
С Вами скорее всего был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника. Данный договор прекращает свое действия в момент выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком.
Если в этот момент Вы были бы беременны, работодатель обязан был бы продлить с Вами трудовой договор до окончания беременности. Сейчас продлевать договор он не обязан.
Если в Вашем трудовом договоре четко прописан срок " до выхода основного работника", то действия работодателя правомерны, и Вы подлежите увольнению даже находясь в отпуске по уходу за ребенком. Данное увольнение не является увольнением по инициативе работодателя.
у меня не срочный трудовой договор а контракт.и уволили меня по статье 58г