Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение беременной
Здравствуйте!
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.
Вчера мой работодатель вызвал меня к себе и предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Мотивировал это тем, что компании более не нуждается в сотруднике в должности администратора.
При этом я ему сообщила, что нахожусь в "положении". На что он ответил, если я рассчитываю на какие-либо выплаты, то ничего они выплачивать мне не будут и даже не стоит надеяться. Сказал, что в скором времени у здании будет новый собственник, а они переедут в офис г.Москвы.
Но, этого же еще не произошло, все это только слова. Скажите, пожалуйста, как мне поступить? Увольняться я не планировала т.к. это мой единственный источник дохода.
Спасибо!
С уважением, Эвелина
Здравствуйте! Увольнение беременной женщины допускается по собственному желанию, а также согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ
Поэтому Вам решать увольняться или нет, это Ваше право.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.