8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение штата

Здравствуйте! Моему ребёнку 1,2 года, на работе началось сокращение, а мне как раз надо срочно выходить на работу, т.к.очень нужны деньги. Филиал переводят в другой город и работникам (насколько я знаю) предлагают перевестись туда. Если я откажусь, то меня сократят? В нашем городе вроде бы остаётся несколько должностей, но не факт что мою должность оставят.

, Анастасия, г. Енисейск
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Вы можете по заявлению во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком выйти работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Вас не могут сократить.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением ликвидации организации ). (Ст. 261 ТК РФ).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.12.2014