8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Перевод работника

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть!? У меня такая ситуация: я работаю в маленьком городе в управляющей компании «Центр» на должности оператора газовой котельной 3 р. На котельной №1, мастер сообщил мне, что в связи с производственной необходимостью я на один день должен выйти на смену на другую котельную №2 почти в другой конец города. Город у нас маленький и котельных не так много, но все же до другой котельной мне добираться дальше по времени на общественном траспорте почти в другой конец города, но не в этом суть… Я вышел, мастер вызвал в кабинет начальника котельных и они потребовали от меня написать заявление на перевод в данную котельную №2 по той же должности до конца всего отопительного сезона, аргументируя это тем, что это временно. Я временно отказался писать такое заявления (подозревая здесь что-то неладное и противоречивое), сказав, что напишу позже... Смену на котельной №2 мне пришлось отстоять, чтобы не было прогула. В коллективе узнал – оказывается в котельной №3 (она находится еще дальше чем №2) уволили работника за пьянку (ну так как у нас по статье не увольняют все-таки все люди) по собственному желанию и мастер этой котельной забрал себе человека с котельной №2. Наш мастер котельной №1 хочет поставить меня на котельную№2, а на мое место поставить своего человека. На следующий день я сразу ушел на больничный. Я не хочу переводиться в котельную №2 по нескольким причинам: во-первых, она находится дальше от моего места жительства, во-вторых, на своей котельной №1 я работаю с момента её открытия уже 6 лет и знаю там, как говориться каждый винтик, а здесь немного другое электронное оборудование и пока ко всему привыкнешь надо более месяца во всем разбираться… Причем директор компании во всех этих манипуляциях не в курсе. Я вот сижу на больничном и думаю – фактически мастер сейчас меня снял во время отопительный сезон с моего постоянного места работы, где я числюсь по трудовому договору, не имея на это моего письменного согласия, а на мое место поставил другого работника… Думаю пойти лично к директору и объяснить ему все как есть!

Подскажите, как быть – могут ли меня перевести по производственной необходимости без моего согласия и на какой срок, и будет ли сохранено за мной мое постоянное рабочее место, т.е. смогу ли я вернуться в свою котельную№1 как только найдут работника на кот.№2.??? И вообще что Вы мне посоветуете делать в данной ситуации???

P.S. Заранее Вам благодарен, и извиняюсь за орфографические и грамматические ошибки.

Показать полностью
, Виктор, г. Ахтубинск
Сергей Левин
Сергей Левин
Юрист, г. Москва

Обратитесь в трудовую инспекцию, она дает бесплатные консультации.

Все написано в тк рф.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному
В соглашение о расторжение трудового договора у компании есть пункт - 7. Работник принимает на себя обязательство: не предпринимать каких-либо действий, которые прямо могут нанести ущерб деловой репутации, имиджу или имуществу Работодателя; не использовать знание конфиденциальной информации для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Компании; передать специалисту по безопасности все носители конфиденциальной информации, которые находятся в его распоряжении в связи с выполнением его трудовых обязанностей. В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера. Меня интересует формулировка - В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера Я собираюсь в суде просить моральную компенсацию, это будет нарушением этого пункта "соглашения о расторжение"?
, вопрос №4856805, Andrian, г. Красноярск
Защита прав работников
Написал заявление на перевод на другую должность самостоятельно подписал заявление у всех руководителей в дальнейшем перевод был приостановлен по инициативе руководства
Добрый день. Написал заявление на перевод на другую должность самостоятельно подписал заявление у всех руководителей в дальнейшем перевод был приостановлен по инициативе руководства
, вопрос №4856696, Данил Каргашин, г. Москва
Защита прав призывников
Можно ли написать рапорт о переводе в часть ближе к дому?
Муж и его отец были на СВО. Отец погиб, мужа вернули в часть в Россию где был подписан контракт. Можно ли написать рапорт о переводе в часть ближе к дому? Возможно ли такое?
, вопрос №4856659, Елизавета, г. Москва
Автомобильное право
В автошколе ДОСААФ мне сообщили следующее: С 1 декабря 2025 года якобы действует "постановление директора РЭО по Саратову", запрещающее переводы обучающихся в другие автошколы
Я проходила обучение в автошколе ДОСААФ (г. Саратов) в 2023 году и получила свидетельство об окончании. В декабре 2025 года сдавала экзамен в ГИБДД: теоретическую часть сдала успешно, практическую — не с первого раза. После этого я приняла решение продолжить подготовку к повторной сдаче практического экзамена в другой автошколе. Для этого мне необходимо было получить мои документы и оформить перевод. В автошколе ДОСААФ мне сообщили следующее: С 1 декабря 2025 года якобы действует “постановление директора РЭО по Саратову”, запрещающее переводы обучающихся в другие автошколы. Текст документа мне не предоставили, ознакомиться с ним не дали, никаких реквизитов и копий не предоставили. Затем было сказано, что перевод всё же возможен, но только при условии, что представитель другой автошколы лично придёт забирать мои документы, и это должно происходить «с разрешения директора РЭО». Выдать документы непосредственно мне отказываются, ссылаясь на указания руководства. Мне нужна юридическая оценка происходящего и рекомендации, как правильно действовать.
, вопрос №4856114, Дарья, г. Саратов
Военное право
Может ли второй писать рапорт о переводе в ппд?
Здравствуйте. Два родных брата, но одного в детстве усыновили дедушка с бабушкой а на другого оформили опеку. Соответственно фамилии разные.Оба на сво , один погиб . может ли второй писать рапорт о переводе в ппд?
, вопрос №4855288, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 05.12.2014