Черная заработная плата

я 4 месяца проработала на ИП. без договора. в конце ноября сократили меня и заведующую, одним днем, не предупредив. тут претензий быть не может, конечно. только морально-этические. но этим все не закончилось. они платили мне 30 000, как минимальный оклад (есть доказательства в виде переписки и объявлений). а сейчас решили за ноябрь отмахнуться третью суммы. мне очень не хочется оставлять это так, потому что в моей адрес уже начали поступать угрозы с обещаниями полностью лишить заработной платы. отчет о моей работе со всеми фактами сдачи и их стоимостью и т.д. я им предоставила.есть ли у меня шанс привлечь их к ответственности в случае невыплаты? И куда лучше всего обращаться?

Показать полностью

08 декабря 2014, 17:35, аня, г. Санкт-Петербург

заработная плата невыплата заработной платы

Артём Васильев

Юрист, г. Санкт-Петербург

Вы напрасно считаете, что претензий не может быть. Сократить Вас одним днем — это грубейшее нарушение трудового законодательства.

Вам необходимо уведомить бывшего работодателя о том, что в случае невыплаты Вам заработной платы и всех причитающихся выплат, Вы вправе не только обратиться в Инспекцию по труду, но также в суд, прокуратуру и ФНС.

Если работодатель будет и в дальнейшем игнорировать Ваше обращение, тогда уже обращаться с жалобой в соответствующие органы.

При необходимости обращайтесь, будем рассматривать Вашу ситуацию индивидуально.

08 декабря 2014, 17:57

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Можно ли лишить человека заработной платы за два месяца, когда это его единственный доход?

Здравствуйте! Работала по охране территории строительного объекта, официально не трудоустроена. Можно ли лишить человека заработной платы за два месяца, когда это его единственный доход?

21 февраля, 10:34, вопрос №4865580, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работаю мерчендайзером официально, на полную ставку, заработная плата 14, а аванс 29 числа, могу ли я написать заявление на досрочную выплату аванса?

Здравствуйте. Работаю мерчендайзером официально, на полную ставку, заработная плата 14, а аванс 29 числа, могу ли я написать заявление на досрочную выплату аванса?

19 февраля, 19:30, вопрос №4864149, Ольга, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0, 5?

Здравствуйте, подскажите, по поводу индексации заработной платы. У нас сотрудники на0, 5 ставки, удаленная работа. Как правильно провести индексацию и обязательно ли это делать, если оклад за 0, 5 ставки намного больше МРОТ? А также как оформить это документально? Как определить коэффициент? Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0,5? У нас оклад за 0,5 ставки 35 000, за 5 дней в неделю по 4 часа работы в день. По факту человек так и получает. Прикрепляю действующий договор

19 февраля, 18:38, вопрос №4855768, Елизавета, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Были задолженности по займам, сейчас пристава высчитывают с заработной платы на погашение, на госуслугах

Здравствуйте! Были задолженности по займам, сейчас пристава высчитывают с заработной платы на погашение, на госуслугах постоянно приходят постановления о взыскании, даты приказов одинаковые, сумма уменьшается то снова прибавляется. Как это понимать?

19 февраля, 12:40, вопрос №4863635, Надежда, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Арбитраж

Здравствуйте.Я прохожу процедуру банкротства.3февраля был суд о признании банкротом.Судебный пристав вчера отправил на работу работодателю постановление о удержании заработной платы

19 февраля, 11:04, вопрос №4863505, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.