8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обучение в выходные дни

График 2/2. Обучение по инициативе работодателя. Обучение попадает на выходные дни. Обязан ли оплатить работодатель часы обучения?

, Куликова Евгения, г. Нижний Новгород
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

«Если учеба приходится на выходной день, то следует издать приказ о направлении работника на учебу и предоставлении ему дополнительного оплачиваемого дня отдыха. Конкретной нормы об этом в ТК нет, но такой вывод следует из положений о праве работника использовать выходной по своему усмотрению и невозможности привлечения работника к работе в выходной день без его согласия. А в случае согласия он имеет право на компенсацию в виде дня отдыха».

Данный вопрос как раз из разряда тех, которые не урегулированы законодательством. Поэтому работодателю дается право подобные вопросы урегулировать в своих ЛНА.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.12.2014