Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переименовали должность пока я была в декрете
23.12.2014 мне выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Посетив сегодня к директора, для того чтобы сообщить о скором выходе, я узнала, что моей должности уже нет. Он предложил мне 2 должности, но меня они не устраивают ни по графику, ни по должностным обязанностям. Сказал, что должность сократили, я ему сказала что бы увольнял по сокращению с соответствующими выплатами. В итоге сказал, что проконсультируется и на днях сообщит.
Через пол часа мне позвонил отдел кадров, и давай рассказывать, что должность не сократили, а переименовали, выходи и работай. Но вместе с "переименованием" в корне изменились и обязанности. Работников переводили с должности на должность по их письменному заявлению (прошу перевисти меня с должности ______на должность________) и с подписанием новых должностных инструкций.
Работать я там не хочу, выживут. Хотелось бы прекратить работу, но не в ущерб себе.
Здравствуйте Евгения!
Работодатель не прав. На основании ст. 256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте, Евгения!
За работником на время декретного отпуска сохраняется должность, поэтому выйти вы должны были на ту должность с которой уходили в декрет. Требуйте от работодателя увольнения по сокращению.
Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Желаю удачи!