Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предлагают уволиться переводом в др. Юр. Лицо с 31.12.14, а вот в новом юр. Лице я начну работать с 12.01.15
То есть первый рабочий день после праздников (в заявлении так предлагают писать) . Работодатель уверяет, что новое юр. лицо оплатит мне январь целиком. Но не совсем понятно на каком это будет основании? Ведь с 1.01.15 по 11.01.15 я фактически нигде не буду работать. Это праздничные дни.. .
Работодатель прав, или врет?
, Александр, г. Москва
Надежда Фролова
Здравствуйте Александр!
Заработная плата выплачивается с даты заключения трудового договора. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).
С Уважением, Надежда.
Александр Ломакин
С 01 по 11 января рабочих дней, подлежащих оплате, нет. Т.е. январь вам оплатят полностью в любом случае.
Все правильно думаете.