после успешного прохождения собеседования, мне предложили заключить на период обучения ученический договор. В тексте договора есть пункт о том,что "ученик несет материальную ответственность в соответствии с ТК". Значит ли это,что я могу иметь доступ к ценностям на работе по должности?Или мне требуется заключение отдельного договора о материальной ответственности для работы?
Здравствуйте Мария!
Материальная ответственность — это юридическая обязанность работника возместить в установленных законом размере и порядке прямой действительный ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации его противоправными и виновными действиями (бездействием). Основанием привлечения работника к материальной ответственности является наличие прямого действительного ущерба.
Отдельный договор о материальной ответственности может быть заключен с работником, который используют денежные средства, товары или иное имущество для выполнения своих прямых должностных обязанностей.
Например, если Вы работаете с кассой, то должен быть заключен отдельный договор о материальной ответствености.
