Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Декретный отпуск
Можно ли идти в декретный отпуск в 30 недель но при этом продолжать работать?Будут ли при этом выплачиваться декретные и зарплата?
, Наталья,
Дмитрий Петин
Добрый день.
Нет, поскольку с момента получения листка нетрудоспосбности вам будет начисляться пособие по беременности и родам. Получение пособия и зарплаты одновременно запрещено.
Поэтому вы должны выбрать что- то одно:
— работать во время декрета и получать зарплату;
— или не работать и получать пособие.
А если оформиться на неполный рабочий день или сокращенный?
Вот когда выйдите в отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, тогда и оформите.
В настоящее время можно либо действовать как я сказал в рамках трудового договора или просить работодателя заключить с вами гражданско-правовой договор.