здравствуйте, работаю по трудовому договору 1,5 месяца. принят на работу с испытательным сроком 3 месяца. могу ли я уволится без отработки? я водитель, не сработался с директором которого вожу.
Здравствуйте Григорий!
Согласно ст. 71 ТК РФ:
Вы вправе уволиться, предупредив работодателя — за 3 дня.Удачи!Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
здравствуйте,
работаю по трудовому договору 1,5 месяца. принят на работу с испытательным сроком 3 месяца.
в соответствии со ст.71 Трудового кодекса:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
с уважением,
Елена
Здравствуйте!
Вы можете уволиться предупредив работодателя (написав заявление) за три дня.
