Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата
Здравствуйте, я работаю в розничной сети магазина одежды и я попала под сокращение штата мне предложили сменить место работы по другому адресу при этом зп станет меньше. У меня есть ребенок 2,3. Имеют ли они права увольнять меня. И еще директор магазина сказала что не уволюсь или не перейду в др.магазин меня уволят по статье
Здравствуйте!
По статье вряд ли. а вот по сокращению могут уволить. Наличие ребенка этому не препятствует.
Здравствуйте!
Ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Таким образом сократить Вас не имеют права.
Угрозы про увольнение по статье сейчас используют многие работодатели — все люди не идеальны и можно найти за что уволить.
Добрый день.
Имеют ли они права увольнять меня
Валерия
Нет, ст. 261 ТК РФ.
И еще директор магазина сказала что не уволюсь или не перейду в др.магазин меня уволят по статье
Валерия
А вот это психологическое давление, не поддавайтесь