Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сотрудник по совместительству
Здравствуйте.
Сотрудник работает в другом месте по совместительству:
1 - могу ли я взять сотрудника на основное место работы
2 - могу ли взять сотрудника так же по совместительству, если у него него основного места работы.
, Ольга, г. Москва
Олег Земсков
Здравствуйте.
Начнем со 2-го. Если основной работы нет, то не может быть и совместительства. Если есть основная работа, то совместительств может быть сколько угодно, лишь бы у работника на это хватило сил.
1. Если сотрудник уже где-то работает по совместительству, значит у него уже есть основная работа. Второй основной работы быть не может. Вы можете его взять также по совместительству.
Каков вопрос. Таков ответ. Изучите пожалуйста ст.60.1 ТК РФ и гл.44 ТК РФ