В данном случае Вы обязаны уведомить органы социальной защиты. Выплата пособия этим органом прекратится.
У нового работодателя Вы имеете право также уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Пособие по уходу за ребенком сохраняется за женщиной в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому.